Образец 2018 характеристики на водителя от ип в гаи гродно - Pravohelp24.ru
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Образец 2018 характеристики на водителя от ип в гаи гродно

Характеристика в ГАИ, ГИБДД (образцы и готовые примеры)

Характеристика на работника в ГАИ (образец с места работы)

Выдана Петрову Алексею Михайловичу, 01.10.1978 г.р., работающему в организации ПАО «Пермские моторы» с 01.02.2016 года по настоящее время в должности водителя-дальнобойщика.

За время работы он зарекомендовал себя как ответственный человек, сотрудник, которому можно доверять перевозку различных габаритных и ценных грузов. Алексей Михайлович выполняет самые сложные поручения, он дисциплинирован и пунктуален. На практике не было еще ни одного случая, чтобы погрузка или разгрузка были произведены не в сроки, оговоренные в договорах с заказчиками.

Также коллеги отмечают высокие нравственные качества Алексея Михайловича. В общении с менеджерами, руководством он всегда тактичен, дружелюбен, никогда себе не позволяет высказываться нецензурными словами.

Товарищам-напарникам он всегда готов помочь, при необходимости подменить на рейс. Большое внимание он уделяет техническому состоянию автомобиля. Так как он по образованию «автослесарь-автомеханик», — находящиеся в его пользовании транспортные средства полностью готовы к длительным командировкам. Осмотры проводятся перед каждой поездкой, на каждом пункте отгрузки-разгрузки, и ежемесячно на СТО.

При личном общении с Алексеем Михайловичем понятно, что он не употребляет алкогольные напитки. Несколько лет назад он бросил курение. Молодым коллегам он советует отказаться от пагубных привычек. Все свободное время он посвящает семье: жена и двум дочкам 12-ти и 16-ти лет.

За длительный срок работы в нашей организации (три года) Алексей Михайлович не имеет ни одного должностного взыскания. Наоборот, руководство поощряет его исполнительность квартальными премиями. За добросовестный труд руководство предприятия отметило его грамотой «По итогам 2018 года», а его фотография находится на доске почета предприятия.

С 2018 года Петрова А.М. перевели на должность водителя 3 категории. В его подчинении сейчас находятся два водителя. Среди товарищей он пользуется авторитетом. Как итог -группа работает посменно без особых нареканий. Это значит, что в сложной ситуации, связанной с вождением автотранспорта, все решения принимает Алексей Михайлович. Он опытен, инициативен, предлагает обоснованные выводы о модернизации технических средств нашего автопарка.

Данная характеристика выдается с целью предоставления в органы ГАИ.

Готовая характеристика на сотрудника с работы в ГИБДД

Дана Соловьевой Татьяне Геннадьевне, инженеру по сопровождению программы, образование — высшее юридическое. В 2011 году Татьяна была принята в компанию «Ф1» , где зарекомендовала себя как грамотный специалист. Благодаря усердной работе она сделала карьеру: с 2015 года Татьяна занимает место менеджера, руководит отделом, состоящим из пяти штатных специалистов.

К своим подчиненным Татьяна требовательна. Она самостоятельно составляет план работы отдела и контролирует его исполнение. В личном общении она адекватна, никогда не переходит на личности, не сплетничает. Основные увлечения – спортивные гонки. Имеет права категории А, В.

За время работы Соловьева Т.Г. была направлена на курсы повышения квалификации по темам «Психология и межличностное общение», «Навыки продаж», получила дополнительное к высшему образование по квалификации «Информационные системы в экономике». Сейчас она сама организует тренинги и семинары, успешно делится своими навыками и знаниями с молодыми кадрами. Шесть из десяти ее сотрудников достигли максимального объема продаж в предыдущем году.

Соловьева Т.Г. не была замечена в конфликтных ситуациях. Наоборот, коллеги относятся к ней с уважением, спрашивают совет по рабочим и бытовым вопросам. В споре и общении она корректна, способна выдержать «паузу». Все проблемы с подчиненными работниками она решает «тет-а-тет», за дверьми своего кабинета.

Замечаний от руководства, а тем более должностных взысканий, Соловьева Т.Г. не имеет. За восьмилетний стаж трудовой деятельности она трижды являлась участницей международных конференций в Москве и Санкт-Петербурге. Начальник предприятия считает, что Татьяна Геннадьевна способна представлять интересы компании. Во время отпуска или болезни она замещает его, заключает контракты с новыми клиентами организации.

Соловьева Т.Г. использует рабочий транспорт во время командировок и разъездов по работе. За последние шесть лет она ни разу не привлекалась за нарушения ПДД. В 2014 году на нее было наложено административное взыскание за превышение скорости на 8 км/ч. Штраф она оплатила на следующий день после происшествия.

Характеристика с места жительства в ГИБДД

Данная характеристика дана на Морозова Павла Сергеевича, 21.05.1987 года рождения, проживающего по адресу: г. Пермь, ул. Дальневосточная, дом 7.

Мы, нижеподписавшиеся граждане, являемся соседями по лестничной площадке Морозова П.С. и его семьи. Время совместного проживания – 10 лет с момента постройки нашего дома.

Морозов П. С. является добросовестным владельцем квартиры 123, где он проживает с женой и двумя детьми. Квитанции по оплате жилищно-коммунальных услуг оплачивает исправно, в списке должников никогда не был замечен.

В общении с соседями всегда сдержан, тактичен, приветлив. Каждый день отводит младшего сына в детский сад, при этом — здоровается со всеми домочадцами. Консьержка, обслуживающая подъезд, утверждает, что он несколько раз по ее просьбе выполнял функции электрика и столяра в подъезде. Причем он делал это бескорыстно.

Морозов П.С. принимает активное участие во всех собраниях ТСЖ, предлагает интересные решения по благоустройству прилагающей площадки к дому. Он, вместе с супругой, участвовал в субботнике по уборке придомовой территории. Зимой Морозов П.С. проявил инициативу и построил деревянную горку для детворы.

В конфликтных ситуациях Морозов П.С. замечен не был. Из его квартиры никогда не слышны крики, а разве что детский смех. Семья верит в Бога, регулярно посещает церковь. Морозов совершенно не употребляет алкогольные напитки, не курит.

Данная информация достоверна.

  • по квартире 122 — Сидорова Алевтина Пантелеевна, она же Председатель ТСЖ;
  • по квартире 120 — Овечкин Рашид Борисович;
  • по квартире 124 – Кучина Тамара Павловна.

Характеристика в ГАИ о не лишении прав

23.04.2019 года на пути в офис компании сотрудниками ГИБДД был задержан гражданин Пустовалов Алексей Борисович. По его словам, он сделал разворот на пешеходной зебре, чем привлек внимание автоинспектора. Представитель полиции предложил ему проехать в наркологический диспансер для проведения экспертизы на алкогольное опьянение. Как итог – в 9.00 он не был на работе, так как в его крови нашли 0,63 промилле содержания алкоголя.

На основании экспертизы, был выписан административный протокол на лишение водительского удостоверения сроком на один год. Сотрудник ГИБДД не учел тот факт, что езда на автомобиле – основная статья доходов многодетной семьи, где Пустовалов является единственным кормильцем.

Пустовалов А.Б. является системным администратором, который выполняет заказы для удаленных клиентов. Работая в компании с 2011 года, он считается самым востребованным программистом. Для работы он использует только личный автомобиль. Пользоваться служебным транспортом он категорически отказывается.

Он не употребляет спиртных напитков, по состоянию здоровья. В общении неконфликтен, сдержан. На работе отличается высоким профессионализмом, оперативно решает новые проблемы. В связи с географической удаленностью многих клиентов, он часто выполняет услуги онлайн, но есть те внештатные ситуации, которые решаются им только «на месте».

В связи с этим сообщаем, что лишение прав Пустовалова приведет к тому, что предприятие будет терпеть убытки. Его увольнение по собственному желанию приведет к потере репутации фирмы, а многодетная семья лишится основного источника дохода.

Руководство компании подает прошение о замене наказания и просит наложить штраф на Пустовалова. Пустовалов – добросовестный водитель. Подобная ситуация больше не повторится.

Дополнительная информация

Характеристика с работы или с места жительства потребуется только тогда, когда гражданин может быть наказан по КоАП лишением водительских прав. Цель ходатайства в ГИБДД – сохранение водительских прав и замена сурового наказания штрафными санкциями.

Характеристика в гаи образец

Характеристика в гибдд образец составления

Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника. Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе. Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

Необходимые реквизиты характеристики:

  • название документа (характеристика в ГИБДД)
  • название организации, выдавшей документ

  • ФИО и должность сотрудника
  • период работы в организации, выдающей документ
  • информация о сотруднике

  • указание на то, что трудовая деятельность сотрудника связана с использованием автотранспорта
  • подпись директора с обязательной расшифровкой
  • печать организации, выдавшей характеристику

    Стиль изложения информации в документе официально-деловой.

    Образец характеристики в ГИБДД скачать (Размер: 28,5 Кб | Скачиваний: 704)

    Образец характеристики работника в гаи

    Характеристика работника в ГАИ, ГИБДД

    Петров Петр Петрович работает в ООО «Атлантик» с 07.10.1999 по настоящее время в должности курьера. За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.

    В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием личного автотранспорта, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

    ООО «Атлантик» __________________ / Попов В.А./

    Образец характеристики для гибдд — работа и бизнес

    Выдана Куприянову Сергею Викторовичу 1966 г. рождения, работающего в ООО «Краснодеревщик» c 10.05.2003 по настоящее время в должности курьерСергей Викторович, работая в нашей фирме зарекомендовал себя как вежливый, дисциплинированным, квалифицированный, исполнительным, и отлично справляющимся со своими должностными обязанностями сотрудник.Сергей Викторович справляется с поставленными задачами не только в обычной, но и в стрессовой ситуации. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя».Трудовую дисциплину не нарушал. Другие сотрудники знают Сергея Викторовича как надежного товарища, готового оказать помощь и поддержать их в любой ситуации. Является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты. Занимается спортом.За время работы в нашей фирме, выговоров и взысканий не имел. Был награжден многочисленными грамотами и подаркамиПоскольку в должностные обязанности Сергея Викторовича входит работа с постоянным использованием автомобиля, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.Начальник отдела кадровООО «Краснодеревщик» _________/Петросян Евгений Дмитриевич/ Вариант 2. Характеристика для ГИБДД.

    Начальнику Управления ГИБДД Республики Дагестан Магомедову Магомеду Магомедовичу

    На главного офис-менеджера по реализации продукции ОАО «Дагрегионгаз Махачкала» Федорова Федор Федоровича.Федоров Федор Федорович работает в компании «Дагрегионгаз Махачкала» с 6 апреля 2005г. Женат, имеет четырех детей. На содержании Федорова Ф.Ф. находиться мать – инвалид 2-й степени. В его обязанности входит реализация продукции горожанам, а также обслуживание и ремонт оргтехники компании и партнеров. Имеет 2 высших образования по специальностям «Газовое дело» и «Нейрохирургия». За все время работы на предприятии показал себя грамотным и знающим свое дело специалистом, способен решить поставленные перед ним руководством задачи, проявить ответственный и творческий подход к решению возникающих проблем, всегда выбирает наиболее оптимальное и подходящее решение. В коллективе компании пользуется заслуженным уважением, дисциплинарных и иных взысканий не имеет, трудовую и рабочую дисциплину не нарушал.За проявленный патриотизм поощрялся денежной премией и орденом Георгия Победоносца I — степени.Учитывая все вышеизложенные достоинства и прекрасные качества Федорова Ф.Ф. коллектив просит руководство ГИБДД отнестись снисходительно к произошедшему ДТП и не лишать Федорова Ф.Ф. водительских прав.Начальник отдела кадров ОАО «Дагрегионгаз Махачкала»Фихтингольц П.Б. Что делать, если у вас забрали водительские права? К сожалению, в зимний период времени количество дорожно-транспортных происшествий из-за плохих погодных условий всегда вырастает в несколько раз. И никто не застрахован от того, чтобы оказаться, по воле случая, «виновником» чрезвычайной ситуации на дороге. При этом, даже если в вашем автомобиле установлен видеорегистратор, который в мельчайших подробностях зафиксировал аварию от начала и до конца, все равно, водительское удостоверение у вас могут отнять, лишив вас права вождения на достаточно продолжительный период времени. Спорить и ругаться с представителями ГИБДД ни в коем случае не нужно: они действуют в соответствии с законодательством Украины, но вот опытный адвокат ДТП, у которого — основная специализация, вам непременно понадобится. Лучше всего, если контактные данные такого юриста будут у вас уже на момент аварии. Поговорите с друзьями, они, наверняка, посоветуют вам профессионала, который помог им или их знакомым быстро вернуть водительские права. Желательно, не затягивать время: попросите вашего представителя приехать прямо на место происшествия. Поверьте, он гораздо более грамотно и квалифицированно пообщается с работниками ГИБДД, чем вы. Может быть, до отбора прав дело вообще не дойдет. В том случае, если вы, все же, упустили нужный момент и водительское удостоверение у вас забрали, и тогда грамотная юридическая помощь будет вам необходима. Во-первых, соберите все возможные доказательства вашей невиновности. Это могут быть не только записи, сделанные миниатюрной видеокамерой в вашем авто, но и свидетельские показания других водителей или пешеходов. Желательно, чтобы они были оформлены в письменном виде. В крайнем случае, запишите контактные номера телефонов свидетелей, ваш адвокат сам свяжется с ними, если возникнет такая необходимость. Также (по мере возможности), внимательно проследите, чтобы все документы от конфискации у вас водительского удостоверения были оформлены правильно. Когда дело дойдет до разбирательства в суде – это может сыграть очень существенную роль. Если же вы пустили дело на самотек, и судья признал вас виновным, тогда единственное, что вам остается – это обжалование решения суда первой инстанции. Чтобы не рисковать и не проигрывать дело еще один раз, попросите вашего юриста составить грамотную апелляцию, на основе которой вопрос о возврате вам водительских прав будет пересмотрен в судебных органах второй инстанции. Не забывайте, что, чем быстрее вы обратитесь за профессиональной помощью, тем больше у вас шансов вернуть свои права. Особенно, если вы полностью уверены в своей невиновности.

    Характеристика с места работы

    ООО «Агентство Недвижимости» http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП 390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    Иванов Иван Иванович является работником ООО «Агентство Недвижимости» города Калининград с сентября 2000 года по настоящее время в должности менеджера по недвижимости. Работа имеет разъездной характер на собственном автомобиле. За время работы в фирме он зарекомендовал себя как старательный, ответственный и дисциплинированный сотрудник.

    Исполнителен, пунктуален, честен. Имеет богатый опыт.

    Иванов Иван Иванович хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. В нарушении трудовой дисциплины не замечен.

    В коллективе проявил себя надежным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, сторонится конфликтных ситуаций.

    Скромен, при общении открыт. Имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия.

    Доверие к себе со стороны руководства оправдывает полностью.

    В общении с коллегами всегда дружелюбен, пользуется уважением. С партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    Придерживается норм поведения, принятых в компании. Внимателен к людям, тактичен. Имеет богатые навыки делового общения.

    Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Обладает хорошими деловыми навыками, а именно: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением. Претензий и замечаний со стороны руководства к работе сотрудника не было. Коммуникабелен, аккуратен.

    Примерный семьянин. На иждивении: жена — Иванова Антонина Антоновна – временно не работает.

    Дети: сын — Иванов Иван Иванович– 15 лет, дочь — Иванова Антонина Ивановна– 5 лет.

    Характеристика выдана для предоставления в Московский районный суд г.Калининграда.

    «__»______________2010 г. Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    ООО «Агентство Недвижимости»http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    21 октября 2011 года на работника нашего предприятия, Иванова Ивана Ивановича , был составлен протокол о нарушении ПДД.

    За время работы в ООО «Агентство Недвижимости», начиная с сентября 2000 года, Иванов Иван Иванович свои трудовые обязанности выполнял в срок и без нареканий. Со стороны трудового коллектива характеризуется как работник исполнительный и трудолюбивый.

    Замечаний, выговоров иных дисциплинарных взысканий со стороны руководства не имел. Ранее Иванов Иван Иванович к суду не привлекался, серьезных нарушений правил не совершал, аварий не допускал.

    Должность менеджера по недвижимости в «Агентство Недвижимости Лидер» — основное место работы Иванова Ивана Ивановича . В связи с возложенными на него обязанностями, и ввиду разъездного характера работы, прошу принять положительное для

    Иванова Ивана Ивановичарешение. Если же будет доказано, что Иванов Иван Ивановичвиновен во вменяемом ему правонарушении, то просьба не применять меру административного взыскания как лишения права управления автотранспортного средства, а ограничиться административным взысканием в виде штрафа.

    В случае лишения права управления автотранспортного средства, Иванов Иван Иванович лишится возможности выполнять свои должностные обязанности, что повлечет за собой причинение прямых финансовых убытков ООО , а работник Иванов Иван Иванович лишится работы, и будет вынужден искать другую работу.

    На иждивении Иванова Ивана Ивановичаимеется двое несовершеннолетних детей и супруга. Прошу учесть изложенное при рассмотрении дела об административном правонарушении.

    Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    Что содержит образец характеристики на водителя с места работы, и как грамотно её написать?

    Характеристика водителя – это официальная бумага, которая содержит в себе сведения о трудовой и общественной деятельности, личных и деловых качествах сотрудника.

    Такой документ составляется для предоставления в различные Государственные инстанции, банковские учреждения, для трудоустройства на новое место работы характеризуемого человека.

    Рассмотрим подробнее, какая бывает характеристика на водителя с места работы, а также кто составляет и заверяет данную бумагу.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

    Какая бывает характеристика на водителя автомобиля с места работы?

    В зависимости от того куда она предоставляется, характеристика бывает внешняя и внутренняя.

      Внутренняя составляется, если произошло повышение в должности, профессиональной переаттестации, служебной командировки или поощрения сотрудника.

    В таком документе говорится, в основном, о профессиональных качествах работника.
    Внешняя порой требуется в Госучреждения, для оформления кредитного займа или приёма на другое место работы.

    Она отличается от внутренней тем, что содержит личностные качества, характеризующие сотрудника.

    Подробнее о том, куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы, читайте тут.

    Как правильно составить документ?

    Составление этого документа не имеет чётко заданного шаблона. Для предоставления в официальные органы, такая бумага составляется на бланке предприятия и подкрепляется его печатью.

    Ответственность за достоверность содержащихся в характеристике данных лежит на её составителе. Документ составляется беспристрастно и должен отражать все стороны характера специалиста, включая и отрицательные.

    Более детальнее об отрицательной характеристике читайте в этом материале.

    Пункты, из которых состоит характеристика с места работы:

    • название;
    • персональные данные характеризуемого, должность, дата принятия в компанию;
    • сведения о работе водителя, его профессионализм, отношение к рабочему процессу и вверенному транспорту, поддержание порядка на рабочем месте.

    Перечислить поощрения или взыскания, если они были.

  • сведения о личных качествах работника, его отношениях с коллективом и руководителем.
  • заключение. В нём необходимо упомянуть место предоставления документа. Чаще всего, характеристика сопровождается формулировкой: «Выдана по месту предъявления».
  • Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте тут.

    Кто составляет и заверяет бумагу?

    Составить и заверить данную бумагу может непосредственный руководитель компании, начальник подразделения, в котором трудится водитель или кадровик.

    Образец характеристики на водителя с места работы и пример её заполнения

    Образец характеристики на водителя с места работы по месту требования может выглядеть так:

    Иванов Олег Петрович (паспортные данные, серия, номер, когда и кем выдан) 1990 года рождения, был принят 26.03 2015г. на должность водителя в ООО «Транспорт-Логистик».За время трудовой деятельности в нашей компании, Олег Иванов проявил себя как высококлассный специалист. Он ни разу не допустил аварийной ситуации на дороге.

    Всегда поддерживал вверенное ему автотранспортное средство в чистоте, следил за его техническим состоянием, осуществлял своевременный ремонт. Не был замечен в злоупотреблении вредными привычками. Не допускал прогулов и опозданий. Спокойно относился к сверхурочной работе.

    В коллективе Олег Иванов зарекомендовал себя с положительной стороны. Со всеми сотрудниками у него спокойные рабочие отношения. В конфликтных ситуациях замечен не был. Уравновешенный и ответственный человек.Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

    Руководитель Петров А.С.
    Заведующий гаражом Вершинин И.П.
    Начальник отдела кадров Заславский И.С.
    25.06.2016г.

    Не следует слишком расхваливать подчинённого. Бумага должна быть составлена правдоподобно.

    Образец характеристики водителя экспедитора с места работы можно скачать тут.

    Образец характеристики на сотрудника, исполняющего обязанности водителя с места работы в ГИБДД можно скачать тут.

    А о составлении образца характеристики читайте тут, а о том, что включает в себя образец положительной характеристики с места работы водителя, уборщицы и других сотрудников, узнайте в этом материале.

    Заключение

    Несмотря на то, что составление характеристики многие люди считают пережитком прошлого, она актуальна и в наши дни. Если сотрудник зарекомендовал себя в коллективе с хорошей стороны, то такая бумага может стать дополнительным плюсом в различных жизненных ситуациях.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-47-92 (Москва)
    +7 (812) 467-38-62 (Санкт-Петербург)

    Образец характеристики на водителя с места работы

    Для разных целей водитель может попросить своего работодателя составить характеристику. Унифицированной строгой формы в рамках этой документации не установлено, однако имеется общепринятый шаблон. В работе водителя присутствует несколько важнейших нюансов:

    • частота участия работника в дорожно-транспортных происшествиях;
    • совокупные характеристики личностного характера (вежливость, аккуратность, тактичность, внимательность);
    • соблюдение трудовой дисциплины и следование ее нормам и правилам;
    • присутствие выговоров или взысканий.

    Чтобы указать сведения о водителе по каждому пункту, происходит прописывание отдельных абзацев. В рамках верхней части этой формы после водительской категории вносится ФИО этого специалиста, а также год рождения, данные о том, какое образование он имеет.

    Эта документация подписывается со стороны директора и вручается по месту, в котором она требуется. Порой в производственный документ включены сведения с прежнего рабочего места, а также дата поступления сотрудника на место службы.

    Выписывание бумаги осуществляется на конкретного человека, поэтому она не может характеризовать одновременно группу специалистов.

    Причины составления

    Несмотря на узкую сферу применения характеристики, на практике она используется достаточно часто:

    1. При награждении сотрудника за определенные заслуги и достижения.
    2. Постановка на учет в качестве лица, которое нуждается в социальной помощи и защите.
    3. При обращении в банк за получением потребительского кредита, автокредита, ипотеки.
    4. Если проводится судебное разбирательство по делу, связанному с водителем.
    5. Когда человек устраивается на новую работу, ему необходимо принести справку с характеристикой от прошлого работодателя, что позволит новому нанимателю оперативно принять решение.
    6. Может потребоваться характеристика в институте, военкомате.

    Когда и кем выдается

    В рамках процесса трудоустройства водитель, рассылая потенциальным работодателям сведения о себе в форме резюме, должен прикрепить характеристику с прежнего рабочего места.

    Она касается его профессиональных и личностных качеств, описания навыков вождения, вспомогательных умений. Соискатель вправе самостоятельно подбирать сведения, включать их в резюме, особенно если вести речь о персональных качествах. А чтобы материалы о работнике стали более весомыми, желательно, чтобы бывший работодатель подтвердил их.

    В процессе смены должности в пределах самой организации тоже может потребоваться определенная характеристика. Ведь в больших компаниях, где существует большое количество подразделений, далеко не все сотрудники знакомы друг с другом лично, даже не знают своих «дальних» коллег в лицо, поэтому характеристика может подойти наилучшим образом как документация, характеризующая новую штатную единицу.

    Несмотря на то, что документ используется в огромном множестве прочих ситуаций, эти случаи считаются наиболее распространенными.

    Чаще всего составляет документ лицо, на котором находится ответственность за службу кадров, имеющее доступ к персональному делу каждого работника. В небольших компаниях документация может составляться лицом, которое непосредственно пользуется услугами водителя.

    Содержание и образец

    Как уже говорилось, составление бумаги производится силами непосредственного начальства или специалиста службы кадров. Для грамотного оформления бумаги рекомендуется использовать фирменный шаблон организации, хотя документ создается в рамках произвольной формы.

    Ключевая задача этой формы состоит в том, чтобы сделать отметки деловых и профессиональных навыков сотрудника, поэтому в тексте должны быть непременно оценены умения и уровень профессионализма сотрудника, насколько он имеет соответствие должности, которую занимает, какими карьерными достижениями успел выделиться, есть ли у него награды и какие-то штрафные взыскания.

    Поэтому, составляя материал непосредственно о водителе, стоит пользоваться именно таким шаблоном. В самой начальной части текста рекомендуется указать личную информацию о работнике. Она включает в себя ФИО, должность, дату, в которую человек пришел работать. Можно дополнить эти материалы датой, в которую родился сотрудник, материалами об уровне образования, анкетные сведения.

    Если рассматривать приблизительный образец характеристики, можно отметить, что он выглядит так.

    1. По центру первой строки большими буквами пишется название документа «ХАРАКТЕРИСТИКА».
    2. Далее, на следующей строчке, указывается, кому выдан этот документ – «выдана водителю категорииC– Калинину Сергею Альбертовичу».
    3. После этого следуют определенные сведения личного характера о самом работнике. Они включают полное ФИО, год рождения, уровень образования и образованности, год окончания вуза или прочего учебного учреждения. «Калинин С. А., 1969 г. р., образование – среднее техническое, полученное в 1987 г. в московском училище по специальности автомобильный механик».
    4. На следующей строке описывается, когда сотрудник поступил на работу, и кем он работает. Стоит отметить, присутствовали ли какие-то аварии, несчастные случаи, насколько надежным является специалист, как ответственно он относится к выполнению своей работы. «В 1991 г. поступил на службу в предприятие ООО «Заря» на должность водителя. В процессе исполнения должностных обязанностей на рабочем автомобиле аварийных ситуаций и нарушения ПДД с его стороны не встречалось. Сергей Альбертович всегда ответственно подходит к исполнению всех поставленных задач.
    5. Далее в документ может быть включено несколько персональных качеств характеризуемого лица. «Всегда деликатен, тактичен, остальные сотрудники фирмы его уважают и ценят как специалиста».
    6. Следующим предложением указывается, были ли в процессе работы замечены какие-либо нарушения дисциплины труда, или они обошли коллектив стороной. «В нарушении трудовой дисциплины обнаружен не был, взыскания и выговоры отсутствуют, было неоднократное награждение финансами и подарками за профессиональные заслуги».
    7. Указать цель, с которой выдана характеристика сотрудника. Это может быть суд, налоговые органы, новое место работы и так далее. А можно просто и лаконично написать о том, что выдача документа осуществлена для его дальнейшего предоставления по месту требования.
    8. Далее идут данные о директоре, на нижней строчке так и прописывается: «директор ООО «Заря» ________ Зорин Михаил Иванович».

    Если работник не согласен с характеристикой

    Если документ составлен содержит в себе положительный отзыв о сотруднике, вряд ли он вызовет какие-то вопросы. Но, к сожалению, на практике встречаются ситуации, когда характеристика составлена в негативном ключе, с которым сотрудник не соглашается, считая приведенные в документе факты необоснованными.

    В этом случае его действия заключаются в подаче претензии в адрес работодателя с указанием фактов, которые считаются недостоверными, а также с подтверждением их неправдивости.

    Таким образом, характеристика на водителя с места работы – простой и понятный документ, который может потребоваться в большом количестве ситуаций.

    Характеристика в гаи образец

    Характеристика в гибдд образец составления

    Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

    Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

    В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника. Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе. Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

    Необходимые реквизиты характеристики:

    • название документа (характеристика в ГИБДД)
    • название организации, выдавшей документ

  • ФИО и должность сотрудника
  • период работы в организации, выдающей документ
  • информация о сотруднике

  • указание на то, что трудовая деятельность сотрудника связана с использованием автотранспорта
  • подпись директора с обязательной расшифровкой
  • печать организации, выдавшей характеристику

    Стиль изложения информации в документе официально-деловой.

    Образец характеристики в ГИБДД скачать (Размер: 28,5 Кб | Скачиваний: 704)

    Образец характеристики работника в гаи

    Характеристика работника в ГАИ, ГИБДД

    Петров Петр Петрович работает в ООО «Атлантик» с 07.10.1999 по настоящее время в должности курьера. За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.

    В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием личного автотранспорта, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

    ООО «Атлантик» __________________ / Попов В.А./

    Образец характеристики для гибдд — работа и бизнес

    Выдана Куприянову Сергею Викторовичу 1966 г. рождения, работающего в ООО «Краснодеревщик» c 10.05.2003 по настоящее время в должности курьерСергей Викторович, работая в нашей фирме зарекомендовал себя как вежливый, дисциплинированным, квалифицированный, исполнительным, и отлично справляющимся со своими должностными обязанностями сотрудник.Сергей Викторович справляется с поставленными задачами не только в обычной, но и в стрессовой ситуации. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя».Трудовую дисциплину не нарушал. Другие сотрудники знают Сергея Викторовича как надежного товарища, готового оказать помощь и поддержать их в любой ситуации. Является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты. Занимается спортом.За время работы в нашей фирме, выговоров и взысканий не имел. Был награжден многочисленными грамотами и подаркамиПоскольку в должностные обязанности Сергея Викторовича входит работа с постоянным использованием автомобиля, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.Начальник отдела кадровООО «Краснодеревщик» _________/Петросян Евгений Дмитриевич/ Вариант 2. Характеристика для ГИБДД.

    Начальнику Управления ГИБДД Республики Дагестан Магомедову Магомеду Магомедовичу

    На главного офис-менеджера по реализации продукции ОАО «Дагрегионгаз Махачкала» Федорова Федор Федоровича.Федоров Федор Федорович работает в компании «Дагрегионгаз Махачкала» с 6 апреля 2005г. Женат, имеет четырех детей. На содержании Федорова Ф.Ф. находиться мать – инвалид 2-й степени. В его обязанности входит реализация продукции горожанам, а также обслуживание и ремонт оргтехники компании и партнеров. Имеет 2 высших образования по специальностям «Газовое дело» и «Нейрохирургия». За все время работы на предприятии показал себя грамотным и знающим свое дело специалистом, способен решить поставленные перед ним руководством задачи, проявить ответственный и творческий подход к решению возникающих проблем, всегда выбирает наиболее оптимальное и подходящее решение. В коллективе компании пользуется заслуженным уважением, дисциплинарных и иных взысканий не имеет, трудовую и рабочую дисциплину не нарушал.За проявленный патриотизм поощрялся денежной премией и орденом Георгия Победоносца I — степени.Учитывая все вышеизложенные достоинства и прекрасные качества Федорова Ф.Ф. коллектив просит руководство ГИБДД отнестись снисходительно к произошедшему ДТП и не лишать Федорова Ф.Ф. водительских прав.Начальник отдела кадров ОАО «Дагрегионгаз Махачкала»Фихтингольц П.Б. Что делать, если у вас забрали водительские права? К сожалению, в зимний период времени количество дорожно-транспортных происшествий из-за плохих погодных условий всегда вырастает в несколько раз. И никто не застрахован от того, чтобы оказаться, по воле случая, «виновником» чрезвычайной ситуации на дороге. При этом, даже если в вашем автомобиле установлен видеорегистратор, который в мельчайших подробностях зафиксировал аварию от начала и до конца, все равно, водительское удостоверение у вас могут отнять, лишив вас права вождения на достаточно продолжительный период времени. Спорить и ругаться с представителями ГИБДД ни в коем случае не нужно: они действуют в соответствии с законодательством Украины, но вот опытный адвокат ДТП, у которого — основная специализация, вам непременно понадобится. Лучше всего, если контактные данные такого юриста будут у вас уже на момент аварии. Поговорите с друзьями, они, наверняка, посоветуют вам профессионала, который помог им или их знакомым быстро вернуть водительские права. Желательно, не затягивать время: попросите вашего представителя приехать прямо на место происшествия. Поверьте, он гораздо более грамотно и квалифицированно пообщается с работниками ГИБДД, чем вы. Может быть, до отбора прав дело вообще не дойдет. В том случае, если вы, все же, упустили нужный момент и водительское удостоверение у вас забрали, и тогда грамотная юридическая помощь будет вам необходима. Во-первых, соберите все возможные доказательства вашей невиновности. Это могут быть не только записи, сделанные миниатюрной видеокамерой в вашем авто, но и свидетельские показания других водителей или пешеходов. Желательно, чтобы они были оформлены в письменном виде. В крайнем случае, запишите контактные номера телефонов свидетелей, ваш адвокат сам свяжется с ними, если возникнет такая необходимость. Также (по мере возможности), внимательно проследите, чтобы все документы от конфискации у вас водительского удостоверения были оформлены правильно. Когда дело дойдет до разбирательства в суде – это может сыграть очень существенную роль. Если же вы пустили дело на самотек, и судья признал вас виновным, тогда единственное, что вам остается – это обжалование решения суда первой инстанции. Чтобы не рисковать и не проигрывать дело еще один раз, попросите вашего юриста составить грамотную апелляцию, на основе которой вопрос о возврате вам водительских прав будет пересмотрен в судебных органах второй инстанции. Не забывайте, что, чем быстрее вы обратитесь за профессиональной помощью, тем больше у вас шансов вернуть свои права. Особенно, если вы полностью уверены в своей невиновности.

    Характеристика с места работы

    ООО «Агентство Недвижимости» http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП 390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    Иванов Иван Иванович является работником ООО «Агентство Недвижимости» города Калининград с сентября 2000 года по настоящее время в должности менеджера по недвижимости. Работа имеет разъездной характер на собственном автомобиле. За время работы в фирме он зарекомендовал себя как старательный, ответственный и дисциплинированный сотрудник.

    Исполнителен, пунктуален, честен. Имеет богатый опыт.

    Иванов Иван Иванович хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. В нарушении трудовой дисциплины не замечен.

    В коллективе проявил себя надежным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, сторонится конфликтных ситуаций.

    Скромен, при общении открыт. Имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия.

    Доверие к себе со стороны руководства оправдывает полностью.

    В общении с коллегами всегда дружелюбен, пользуется уважением. С партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    Придерживается норм поведения, принятых в компании. Внимателен к людям, тактичен. Имеет богатые навыки делового общения.

    Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Обладает хорошими деловыми навыками, а именно: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением. Претензий и замечаний со стороны руководства к работе сотрудника не было. Коммуникабелен, аккуратен.

    Примерный семьянин. На иждивении: жена — Иванова Антонина Антоновна – временно не работает.

    Дети: сын — Иванов Иван Иванович– 15 лет, дочь — Иванова Антонина Ивановна– 5 лет.

    Характеристика выдана для предоставления в Московский районный суд г.Калининграда.

    «__»______________2010 г. Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    ООО «Агентство Недвижимости»http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    21 октября 2011 года на работника нашего предприятия, Иванова Ивана Ивановича , был составлен протокол о нарушении ПДД.

    За время работы в ООО «Агентство Недвижимости», начиная с сентября 2000 года, Иванов Иван Иванович свои трудовые обязанности выполнял в срок и без нареканий. Со стороны трудового коллектива характеризуется как работник исполнительный и трудолюбивый.

    Замечаний, выговоров иных дисциплинарных взысканий со стороны руководства не имел. Ранее Иванов Иван Иванович к суду не привлекался, серьезных нарушений правил не совершал, аварий не допускал.

    Должность менеджера по недвижимости в «Агентство Недвижимости Лидер» — основное место работы Иванова Ивана Ивановича . В связи с возложенными на него обязанностями, и ввиду разъездного характера работы, прошу принять положительное для

    Иванова Ивана Ивановичарешение. Если же будет доказано, что Иванов Иван Ивановичвиновен во вменяемом ему правонарушении, то просьба не применять меру административного взыскания как лишения права управления автотранспортного средства, а ограничиться административным взысканием в виде штрафа.

    В случае лишения права управления автотранспортного средства, Иванов Иван Иванович лишится возможности выполнять свои должностные обязанности, что повлечет за собой причинение прямых финансовых убытков ООО , а работник Иванов Иван Иванович лишится работы, и будет вынужден искать другую работу.

    На иждивении Иванова Ивана Ивановичаимеется двое несовершеннолетних детей и супруга. Прошу учесть изложенное при рассмотрении дела об административном правонарушении.

    Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    Читайте также:  Как выписаться при продаже дома человека если он далеко
  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector