Должностная инструкция заместителя главного механика предприятия - Pravohelp24.ru
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Должностная инструкция заместителя главного механика предприятия

Должностная инструкция главного механика

Должностная инструкция главного механика регламентирует основные параметры трудовых отношений руководителя, опираясь на положения трудового договора. Являясь юридически значимым документом, она требует тщательного подхода к корректности её оформления и наполнения. Будучи правильно составленной, она может использоваться как в юридических разбирательствах, так и для предъявления работникам контролирующих организаций.

Образец должностной инструкции главного механика

1. Основные положения

  1. Решение о найме главного механика и его увольнении принимает руководитель предприятия.
  2. Главный механик состоит в подчинении у руководителя предприятия.
  3. Кандидат на эту позицию обязан соответствовать следующим квалификационным требованиям:
    • высшее техническое образование;
    • курсы профпереподготовки и повышения квалификации;
    • опыт работы на подобных позициях от 3 лет.
  4. Во время отсутствия главного механика закрепленные за ним трудовые обязанности передаются его заместителю.
  5. Главный механик обязан разбираться в следующих аспектах:
    • нормативные и законодательные акты, регулирующие его деятельность;
    • нормативы и параметры соответствующей технической документации;
    • основы ведения документооборота предприятия;
    • основные разновидности оборудования, применяемые подразделениями предприятия, а также их особенности и характеристики;
    • критерии оценки качества выполненных работ;
    • технологии, используемые подразделениями предприятия;
    • правила проведения профилактических мероприятий для оборудования;
    • правила оценки качества техники, применяемой предприятием;
    • способы обнаружения дефектов и неисправностей, а также причин их появления;
    • порядок организации запасов необходимых деталей и запчастей;
    • методы технологического планирования;
    • основы взаимодействий с контрагентами в сфере его деятельности;
    • управленческая организация предприятия;
    • организация работ по ремонту оборудования и его использованию;
    • профильные технологические новинки, представляющие интерес для работодателя;
    • основы экономики, менеджмента и экологии;
    • правила технологической и пожарной безопасности.
  6. Главный механик руководствуется:
    • актуальными нормами и законами;
    • документами предприятия;
    • содержимым этой инструкции.

2. Функции

Главный механик ответствен за следующие вопросы:

  1. Контроль деятельности подчиненных работников.
  2. Обеспечение мер по эффективной работе оборудования предприятия.
  3. Взаимодействие с руководящим составом по вопросам, затрагивающим сферу эксплуатации оборудования.
  4. Отслеживание графиков замены оборудования, его осмотров, тестирования, проведения необходимых ремонтных работ.
  5. Участие в переговорах с контрагентами предприятия по вопросам работы оборудования.
  6. Отслеживание тенденций и новинок в сфере своей деятельности.
  7. Исследование возможных альтернатив по поставщикам и контрагентам в сфере своей деятельности.
  8. Отслеживание выполнения планов в зоне своей ответственности.
  9. Проверка корректности соответствующих сертификатов, чертежей и расчетов.
  10. Отслеживание ситуации с технологической и пожарной безопасностью на своём участке работы.
  11. Руководство разработкой нормативной части соответствующей документации предприятия.
  12. Отслеживание соответствия технических параметров оборудования тем, которые заявлены в документах.
  13. Выявление причин некорректной работы техники предприятия.
  14. Участие в организации создания запасов запчастей и агрегатов, необходимых для оборудования.
  15. Организация деятельности по модернизации и совершенствованию вверенного оборудования.
  16. Участие в инвентаризации активной части основных фондов.
  17. Организация работ по тестированию и наладке новых образцов техники.
  18. Подготовка предложений по замене устаревшего оборудования на наиболее подходящие прогрессивные образцы.
  19. Взаимодействие с сотрудниками Ростехнадзора и других проверяющих инстанций.
  20. Разработка мер по проверке квалификации сотрудников, занятых в работах с техникой, а также их аттестации.

3. Ответственность

Главный механик привлекается к ответственности работодателем в следующих случаях:

  1. За причинение вреда предприятию из-за некорректных действий — в границах, закреплённых в документах предприятия и соответствующих разделах законодательства.
  2. За невыполнение возложенных должностных функций или их несоответствующее выполнение — в границах, данных в трудовом законодательстве.
  3. За совершенные нарушения норм и законов — в пределах, данных в соответствующем законодательстве.

4. Права

Главный механик обладает следующим спектром прав:

  1. Регулировать кадровые процессы в сфере своей ответственности, в том числе по вопросам поощрений и наказаний подчиненных.
  2. Вносить руководству предложения по улучшению рабочих процедур в зоне своей ответственности.
  3. Принимать участие в собраниях топ-менеджмента по вопросам технического состояния.
  4. Подписывать документы в сфере своей деятельности.
  5. Представлять предприятие во встречах с контрагентами и работниками контролирующих инстанций по вопросам, относящимся к зоне своей ответственности.
  6. Требовать от сотрудников предприятия информации и помощи, необходимых для эффективного выполнения возложенных обязанностей.
  7. Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного исполнения возложенных функций.
  8. Получать льготные выплаты по мере достижения KPI и плановых показателей.

Что необходимо помнить при составлении документа

В законодательстве до настоящего времени отсутствуют требования к составлению должностной инструкции. Имеются лишь пожелания к её содержанию в письмах Роструда и профессиональных стандартах. Поэтому компании-работодатели спокойно адаптируют документ для своих нужд, исходя из специфики своей отраслевой деятельности, размеров, местоположения и других факторов. Но есть и определенные параметры составления документа, которых придерживаются наниматели. Так, структура большинства инструкций включает 4 основных раздела, в которых даны следующие параметры деятельности работника:

  • Общий раздел.
  • Должностные функции сотрудника.
  • Его права на рабочем месте.
  • Его возможная ответственность.

Дополнительно в инструкцию могут добавляться и другие разделы, где более подробно расписаны должностные взаимосвязи, условия работы специалиста и другие параметры, на которых хочет обратить внимание работодатель.

Внимание! Должностную инструкцию можно оформить как приложение к трудовому договору; другой вариант — её оформление в форме локального правового акта. В обоих случаях работодатель, если захочет в будущем изменить её содержание, должен будет получить согласие сотрудника на это изменение.

Основные положения

Вводная часть, отведенная для описания базовых должностных параметров. Кому подчиняется главный механик, кто принимает решение по его увольнению и найму и другие моменты — все расписывается в данной части. Для этой позиции особо важную роль играют требования к опыту работы, образованию и умениям кандидата. Они должны соответствовать отраслевому профилю предприятия.

Внимание! Обязанности, описанные в этом разделе, не должны выходить за границы параметров, закрепленных в трудовом договоре.

Функции

Функции главного механика, особенно на специализированных обрабатывающих предприятиях, очень обширны, делая его одним из важнейших топ-менеджеров. Поэтому, хотя часть его обязанностей имеет общий характер, востребованный в любых компаниях, на другую часть оказывают влияние сфера деятельности нанимателя, входит ли он в крупную корпорацию и каков размах его деятельности. Все эти факторы должны учитываться в разделе, чтобы закрепить за менеджером соответствующие его рабочему месту функции.

Внимание! Трудовые функции, данные в этом разделе, должны соответствовать навыкам и умениям, изложенным ранее.

Ответственность

Раздел отведен под перечисление ситуаций, когда сотрудника можно наказать за совершенные нарушения. Поскольку мера ответственности и степень вины конкретного сотрудника может быть выявлена лишь путем административных и судебных споров, то конкретные меры наказания в разделе отсутствуют.

Права

Раздел, отведенный под перечень прав сотрудника, данных ему работодателем. Для главного механика эти права могут сильно различаться в зависимости от его места в управленческой иерархии компании.

Составляя должностную инструкцию для главного механика, играющего ключевую роль на многих предприятиях, нужно согласовать её с соответствующими специалистами: юристом, HR-менеджером, руководящими инженерами и технологами. Лишь после учета их предложений документ может быть отравлен к руководителю предприятия.

После окончания согласований инструкцию нужно распечатать, как правило, на корпоративном бланке, где должны присутствовать все официальные атрибуты: дата составления, реквизиты предприятия и другие.

Уже в таком виде с ней знакомится кандидат на должность, в процессе своего устройства на работу.

Окончательным этапом утверждения инструкции является её подписание всеми сторонами: сотрудником, руководителем предприятия и другими людьми, если этого требуют действующие правила документооборота.

Должностная инструкция заместителя главного механика предприятия

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности , права и ответственность заместителя главного врача по организационно-методической работе ОМР. На должность заместителя главного врача по ОМР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью» и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. Заместитель главного врача по ОМР относится к категории руководителей , принимается на работу и увольняется с нее приказом главного врача медицинской организации. В своей деятельности заместитель главного врача по ОМР руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руководящими материалами вышестоящих и других органов в сфере здравоохранения. Заместитель главного врача по ОМР должен знать:. Заместитель главного врача по ОМР:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Должностная инструкция для главного механика. Общие положения.

Должностные инструкции.|Должностная инструкция главного механика

Вы можете скачать должностную инструкцию главного механика бесплатно. Должностные обязанности главного механика.

Название учреждения. Назначение на должность главного механика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия. Если агент торговый отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия. Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

Обеспечение работы оборудования, здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей. Осуществляет руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

Читайте также:  Новый закон о незаконном хранении гладкоствольного оружия

Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности. Организует технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, а так же повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Осуществляет согласование планов графиков с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, способствует своевременному обеспечению их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.

Проводит организацию работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы. Занимается изучением условий работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.

Обеспечивает организацию на предприятии специализированного ремонта, нейтрализованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования. Участвует в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

Организует мероприятия по проведению инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. Принимает участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений. Участвует в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

Осуществляет руководство разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, за рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, за своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование. Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

Руководит работниками отдела и подразделениями, которые занимаются ремонтным обслуживанием оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу, направленную на повышение их квалификации. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования. Выступать от лица предприятия, а так же представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания оборудования предприятия.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

Поддерживать отношения с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать им указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования. Запрещать работу на оборудовании, если это необходимо например: при грубом нарушении правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, относящимися непосредственно к его деятельности и деятельности соответствующей службы. Обращаться к руководителям структурных подразделений предприятия и специалистам с запросами о предоставлении информации и документов, которые необходимы для исполнения своих должностных обязанностей. В случае причинения материального ущерба, в пределах, определенных уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, определенных уголовным, гражданским, административным законодательством РФ. Главный механик. Должностная инструкция главного механика zip.

Поделиться ссылкой:. Получить консультацию. Наши клиенты — компании разного уровня и масштаба из различных отраслей. Но для нас все они — любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы! Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!

Нажимая кнопку «Заказать звонок», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Москва Санкт-Петербург. Обратный звонок. Нажимая кнопку «Получить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Заказать подбор персонала.

Должностная инструкция заместителя главного врача по организационно-методической работе

Генеральный директор. Указания этих работников вы выполняете только в том случае, если они не противоречат указаниям Вашего непосредственного руководителя. Работник дает распоряжения и методические указания персоналу службы главного механика, производственным подразделениям. Работник назначается и смещается с должности приказом генерального директора по представлению главного механика. Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации :.

Должностная инструкция заместителя главного механика

Вы можете скачать должностную инструкцию главного механика бесплатно. Должностные обязанности главного механика. Название учреждения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция

Работник подчинен и получает распоряжения от заместителя директора по производству по техническому обеспечению. Работник дает распоряжения и методические указания персоналу службы главного механика, производственным подразделениям. Работник замещает заместителя директора по производству по техническому обеспечению во время отсутствия. Работник назначается и смещается с должности приказом генерального директора по представлению директора по производству. Поддержка действующего парка оборудования в исправном рабочем состоянии путем своевременного качественного ремонта и технического обслуживания. Повышать экономичность ремонтного обслуживания оборудования, совершенствовать работу службы главного механика.

Business Studio — Субъекты: Зам. Техническая дирекция. Должностная инструкция.

Должностная инструкция главного механика

Главный механик относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Во время отсутствия главного механика его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия.

Главный механик

На должность заместителя главного механика назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и опыт работы от 3 лет. Сколько Биг-Маков я уже заработал? С какой скоростью я зарабатываю? О компании О компании Отзывы о сайтe Клиенты Контакты Служба технической поддержки Исследования Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат Исследования на заказ Обзоры заработных плат по должностям Экономические показатели Статьи Новости Глоссарий Закрыть. Решения Аналитический отчет Экспресс отчет Сводный экспресс отчет Сводный аналитический отчет Скоринговая система Услуги Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ. О зарплате Средняя заработная плата в России Обзоры заработных плат по должностям Персональный отчет о заработной плате Экспресс отчет о заработной плате Должностные инструкции Расчет будущей пенсии Поиск работы. Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ. Обзоры заработных плат по должностям Экономические показатели Статьи Новости Глоссарий.

За основу расчёта берётся инвентаризационная, кадастровая или рыночная цена объектов. Районный коэффициент равен 1,2. Передается на хранение под роспись в акте о наложении ареста.

При этом можно безвозмездно пользоваться электричками. Часто рекомендательное письмо требуется при подаче документов в университет за рубежом на любую программу или для получения стипендии. На основании поступившей информации контролирующие органы вправе провести внеплановую проверку по выявлению и пресечению нарушений жилищного законодательства.

На эти два вопроса можно ответить за один. Пошаговая инструкция по процедуре восстановления брачного союза.

Основная цель, преследуемая данным заявлением, получение новых условий для погашения долга, которые заемщик сможет выполнить. Но для начала следует ознакомиться с основными причинами, которые могут быть приняты в качестве здравых доводов. Неделю назад вновь показал признаки жизни.

Муж находится в командировке, я не знаю, было ли данное заседание или. Такие программы есть у Сбербанка, Райффайзенбанка, Почта Банка и. Римляне посвящали три дня в марте (с 22 по 25) другой матери богов восточной Кибеле.

В силу залога (в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения должником этого обязательства) кредитор (залогодержатель) по обеспеченному залогом обязательству имеет право получить удовлетворение из стоимости заложенного имущества (предмета залога) преимущественно перед другими кредиторами лица, которому принадлежит заложенное имущество (залогодателя).

Читайте также:  Приказ о возложение исполнения обязанностей на время отсутствия работкника

Для предприятия важно перепроверить суммирование ставок по работникам на неполной рабочей норме, т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция

Главный механик

Вы можете скачать должностную инструкцию главного механика бесплатно. Должностные обязанности главного механика

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО МЕХАНИКА

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного механика________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Главный механик относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность главного механика должно иметь:

— высшее профессиональное (техническое) образование;

— стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность главного механика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.

1.5. Подчиняется главный механик непосредственно ________________________________.

1.6. Если агент торговый отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7.В своей деятельности главный механик руководствуется:

— уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия;

— нормативными, методическими и другими материалами по вопросам выполняемой работы;

— приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим вопросам.

1.8. Главный механик должен знать:

— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкции по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;

— нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;

— основы технологии производства продукции предприятия;

— организацию ремонтной службы на предприятии;

— порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

— методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

— правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила и нормы охраны труда;

— основы законодательства об экологии и о труде;

— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;

II. Функции

На главного механика предприятия возлагаются следующие функции:

2.1. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия.

2.2. Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.3. Обеспечение работы оборудования, здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей.

2.4. Руководство ремонтной службой предприятия.

III. Должностные обязанности

Главный механик исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

3.2. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности.

3.3. Организует технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

3.4. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, а так же повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

3.5. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, руководствуясь положением Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы, контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

3.6. Осуществляет согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, способствует своевременному обеспечению их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.

3.7. Проводит организацию работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

3.8. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

3.9. Занимается изучением условий работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.

3.10. Обеспечивает организацию на предприятии специализированного ремонта, нейтрализованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования.

3.11. Участвует в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

3.12. Организует мероприятия по проведению инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.

3.13. Принимает участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

3.14. Участвует в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

3.15. Осуществляет руководство разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

3.16. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, за рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, за своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.

3.17. Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

3.18. Участвует в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.19. Руководит работниками отдела и подразделениями, которые занимаются ремонтным обслуживанием оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу, направленную на повышение их квалификации.

3.20. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

3.21. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования.

IV. Права

Главный механик имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— с предложениями по улучшению деятельности предприятия (отдела);

— с представлениями о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

4.2. Выступать от лица предприятия, а так же представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания оборудования предприятия.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

4.4. Поддерживать отношения с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать им указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

4.5. Запрещать работу на оборудовании, если это необходимо (например: при грубом нарушении правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т.п.)

4.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, относящимися непосредственно к его деятельности и деятельности соответствующей службы.

4.7. Обращаться к руководителям структурных подразделений предприятия и специалистам с запросами о предоставлении информации и документов, которые необходимы для исполнения своих должностных обязанностей.

V. Ответственность

Главный механикнесет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, определенных уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, определенных уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

kirov-sud.ru

Должностная инструкция заместителя главного механика предприятия


Содержание Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2020 года. Должностная инструкция механика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты:1) Должностные обязанности.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция старшего инженера отдела главного механика Добавлен на сайт: 24.01.2015Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П.Должностная инструкция старшего инженера отдела главного механика [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1.

Читайте также:  Восстановление вкладыша в трудовую книжку при утере

На должность старшего инженера назначается лицо, имеющее высшее

Должностная инструкция главного механика

Содержание УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ПАО «Компания» ____________ В.В.

1.3 На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в области промышленного производства не менее пяти лет.

1.4 Начальник цеха непосредственно подчиняется главному инженеру предприятия.

1.5 Начальник цеха назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению главного инженера.

Должностная инструкция заместителя главного механика предприятия

/ / 27.04.2020 657 Views Участие в проверке на технологическую точность, анализ ежемесячных отчетов о проведенных проверках оборудования, учет дополнений и изменений к перечню оборудования, подлежащего проверке, периодичность проверок к норме технологической точности, на основе анализа планирование объем работ по восстановлению технологической точности. Ежегодно 5. Участие в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших при эксплуатации и ремонте оборудования, разработка мероприятий по исключению их повторения.

По мере необходимости.

Вход на сайт


Рубрика: Ответов: 2 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Aleksa 30 марта 2009, 12:33 Оценок нет Как должна выглядить должностная инструкция главного механика? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Минск Написал 2865 Репутация:

30 марта 2009, 12:41 Примерно вот так: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОМУ

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция главного механика — начальника отдела главного механика Добавлен на сайт: 24.01.2015Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

Должностная инструкция механика

98907 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2020 года.

должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика. В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты: 1) Должностные обязанности.

Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных

Должностная инструкция главного механика

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного механика 1.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность Главного механика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Главный механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный механик подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. 1.4. Главный механик относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

Должностная инструкция главного механика

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного механика (примерная форма) 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного механика Организации. 1.2. Главный механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. 1.3. Главный механик подчиняется непосредственно руководителю Организации.

Должностная инструкция заместителя главного механика предприятия

Участие в проверке на технологическую точность, анализ ежемесячных отчетов о проведенных проверках оборудования, учет дополнений и изменений к перечню оборудования, подлежащего проверке, периодичность проверок к норме технологической точности, на основе анализа планирование объем работ по восстановлению технологической точности. Ежегодно 5. Участие в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших при эксплуатации и ремонте оборудования, разработка мероприятий по исключению их повторения. По мере необходимости 6. Контроль за обеспечением соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Ежемесячно 7. Участие в организации работ по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. По мере необходимости.

Должностная инструкция заместителя главного механика

Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы. 3.15. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативных и государственных стандартов, содействовать внедрению принятых рационализаторских предложений. 3.17.

Должностная инструкция главного механика

Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования. 2.10 Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей. 2.11 Разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшения сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации. 2.12 Организовывать на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования. 2.13 Принимать участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, в расследовании аварий, разработке и внедрению мероприятий по их ликвидации и их предупреждению.

«управление и оптимизация производственного предприятия»

Начальник цеха назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению главного инженера. 1.6 Начальнику цеха непосредственно подчиняются:- заместитель начальника цеха;- начальник участка;- начальник монтажно-механического участка;- кладовщик с возложением обязанностей диспетчера;- кладовщик склада запчастей;- уборщики производственных и служебных помещений;- лифтер. 1.7 В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка и т.п.) обязанности начальника цеха исполняет специалист, назначенный приказом генерального директора по согласованию с главным инженером с обязательным ознакомлением с данной ДИ.
Обеспечивает содержание производственных помещений цеха в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. 2.51 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщить в ОПБ и ООС о произошедшем, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей. 2.52 Обеспечивает структурные подразделения сертифицированными средствами защиты. 2.53 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры. 2.54 Выполнять и соблюдать требования «Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами». 2.55 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

Вход на сайт

Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации. 3.8 Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ. 3.9 Правила приемки и сдачи оборудования после ремонта. 3.10 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки. 3.11 Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия. 3.12 Основы экономики, организации производства труда и управления. 3.13 Основы экологического законодательства. 3.14 Основы трудового законодательства. 3.15 Правила внутреннего трудового распорядка. 3.16 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. 3.17 Правила безопасной эксплуатации кранов.

Должностная инструкция заместителя главного механика предприятия

Подготовка предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды. Организация проведения инвентаризации производственных основных средств.

Расследование аварий, разработка и внедрение мероприятий по их ликвидации и предупреждению. Разработка технологических карт обслуживания оборудования для структурных подразделений предприятия.

Проведение подготовительных работ по расчету норм расходов ремонтных и расходных материалов.

Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений. 19. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

20. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. 21. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.
22. . III. Права Главный механик имеет право: 1.
Главный механик относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается с нее приказом директора предприятия. 1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее лет.
1.3. Главный механик подчиняется непосредственно . 1.4. На время отсутствия главного механика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей. 1.5.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector